作者: 发布于:2017-03-20
为摸清项目工程农民工基本情况,切实解决农民工工资拖欠问题,化解社会矛盾,防范涉稳风险,维护农民权益,彝良县推行建设工程项目农民工实名制管理。工程建设单位健全劳务管理制度,建立由企业负责人、项目负责人、项目管理人员组成的劳务实名制领导机构,成立专门的劳务管理办公室,明确责任人分工,涉及工程分包的,劳务分包单位负责本企业派出劳务工人日常管理,落实劳务分包合同中约定的实名制管理工作业务,对劳务工进行信息采集、核实并提交总包单位实行台账管理。工程项目部配备劳务实名制管理所需的硬件设施设备,施工现场显著位置设置“劳务工人维权告示”、“工资公示栏”,对劳务工人100%签订劳动合同,建立劳务工人花名册,完善用工有关资料并实行3年保存备查制度,对劳务工人实行实名考勤,根据用工情况按月足额发放工资,对发生恶意欠薪的工程承包方,加大督促检查力度,督促采取有效措施及时兑现欠薪问题,对特别突出的欠薪单位依法纳入“欠薪黑名单”管理。