耕耘文明 收获辉煌
——中共彝良县委政法委开展精神文明创建纪实
这是一片神奇的土地,滔滔洛泽河奔腾不息,神奇小草坝风光旖旎,这就是充满山水情韵的将军故里——彝良县。
这是一个团结协作的团队,奋勇上进、扎根山区做奉献,迎难而上、凝心聚力谋发展,用干净谱写忠诚,以担当靠实责任,创平安保境安民,这就是充满活力的中共彝良县委政法委。
走进彝良县委政法委,处处洋溢着文明礼仪、健康向上的新气象。整洁文明的办公环境,热情服务的工作人员,井然有序的工作场景,内容丰富的宣传长廊,形式多样的文化生活,形成了政法委机关精神文明创建中和谐生动的美丽画卷。
彝良县委政法委内设政工办、执法监督室、办公室等三个科室,有县综治办、维稳办、防邪反邪办、依法治县办等四个合署办公机构,共有干部职工22人,其中领导班子成员3人、大专以上文化22人。这些机构肩负着定期分析研判社会稳定形势、督促指导社会治安综合治理、监督各类行政执法、防范和处置邪教、协调公检法司各级政法部门开展平安彝良建设等工作。近年来,彝良县委政法委始终以创建市级文明单位作为推进工作的重要抓手,坚持以围绕创建文明单位,争创一流业绩,提供优良服务,树立文明新风为创建主题,以智慧和勤奋播种文明,以执着和豪情奋勇拼搏,各项工作平稳推进,为彝良经济社会平稳较快发展保驾护航。
四个到位确保创建力度
彝良县委政法委在精神文明创建中,做到了“四个到位”,确保创建目标任务的完成。
领导重视部署到位。成立了创建市级文明单位工作领导小组,切实构建一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能科室重点抓、相关科室协作抓、全委上下共同抓的创建机制,确保市级文明单位创建工作有组织、有计划、有步骤、有措施。
全员参与宣传到位。宣传动员全委干部职工积极参与,全面形成人人参与、齐抓共管的创建格局。
强化目标责任到位。制定高标准、可操作的创建工作方案,层层签订文明创建目标责任书,做到人人心中有目标,人人肩上有责任,凝聚干事创业的工作合力。
强化监督落实到位。采取每月一检查、季度一督查、半年一考核、年终总评比的方式,对各科室的中心工作与文明创建工作进行有效监督,确保创建工作与中心工作两不误、两促进。
两项建设夯实创建基础
彝良县委政法委通过环境建设,旧貌展新颜。通过职能建设,再上新台阶,夯实了创建基础。在楼道开辟了“两学一做”、党风廉政建设、文明创建等主题宣传专栏,积极营造浓厚的文化氛围。通过文明创建带动,深化工作职能,业务工作有序推进,精准扶贫工作成效显著,中心工作与精神文明创建活动相互融合、同步发展。
三大工程深化创建内涵
近年来,彝良县委政法委相继开展了道德工程、公益工程和节约工程,丰富创建内涵。
道德工程春风化雨。开设道德讲堂,认真学习道德模范人物和身边好人好事活动,积极组织开展道德经典诵读活动,在机关上下形成宣传学习道德模范的浓厚氛围。在清明节期间,与县委办联手开展到烈士陵园扫墓、敬献花圈和瞻仰烈士墓活动,激发机关职工爱国激情。
公益工程爱心接力。积极开展学雷锋志愿者服务活动,专门成立了由10名青年职工组成的志愿服务队。积极开展清洁家园、平安建设、文明交通、消防安全、关爱弱势群体志愿者服务活动,用实际行动彰显政法工作者的良好风范。深入洛旺苗族乡开展结对帮扶共建文明活动,以“七改三请”为指南,积极指导群众建设良好的生态环境和干净家园。帮助村民制定村规民约,建设图书室,配备办公设备,积极组织开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。2015年年末,政法委机关筹集3万余元资金,扶持洛旺乡联合村基础设施建设和民生改善项目的实施,在春节前开展送慰问金、棉衣、棉被、米、面、油等慰问活动。今年,按照干部职工人均200元以上标准,为该村筹集了扶贫基金5800余元,用于解决群众最关心、最迫切的民生问题。
节约工程彰显美德。以机关办公室名义制定和发放了厉行节约、杜绝浪费承诺书,要求全委干部职工认真践行“节约光荣,浪费可耻”的文明理念。
在实践上述三大工程的同时,彝良县委政法委还利用周末闲暇时间组织开展象棋、跳棋、篮球等文体活动。职工文体活动的广泛开展,即强健了干部职工体魄,也陶冶了情操,更凝聚了人心。
文明创建有阶段,文明追求无止境。成绩属于过去,未来任重道远,在深入推进精神文明创建工作中,彝良县委政法委所有干部职工,步伐会越来越坚定,行动会越来越务实。他们相信,生活总是垂青于乐于奉献、勇于创新的人,他们相信,精神文明创建之花必将在这里永远盛开!