彝良县注重化解矛盾纠纷促进社会稳定,以抓机制建设为抓手,把工作重点从事后处置转移到事前预防和事中控制上来,及时排查和处理好涉及群众切身利益的问题。
抓领导责任制建设。全面落实“书记抓、抓书记,领导抓、抓领导”的综治维稳责任体制,形成了党政一把手负总责,分管领导具体负责,综治维稳牵头协调,司法部门业务指导,职能部门各负其责、狠抓落实的工作格局。
抓基层调处机制建设。为加强矛盾纠纷排查调处工作力度,乡镇明确了各村(社区)党总支书记为本村(社区)综治办主任和调委会主任,切实开展好各类纠纷的调处工作,努力做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
抓综合治理机制建设。为切实推动综治维稳工作的顺利开展,在县与乡、乡与乡、乡与村、村与村之间,建立上下贯通、纵横交织的调解联动网络,通过加强网络管理与协调,积极促进各调解组织规范运作。
抓包案调处机制建设。按照“四定”、“三包”(定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈)原则,将每起纠纷具体落实到每个职能部门或调委会和调解员身上,切实将责任层层落实,细化到人。
今年上半年,全县共排查出各类矛盾纠纷6124起,成功化解6025起,化解率达98%以上,为维护社会稳定,促进经济发展作出了积极贡献。